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职称制度改革怎么改

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职称制度改革怎么改

近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化职称制度改革的意见》(以下简称《意见》),对涉及5500余万专业技术人才的职称制度进行了重大改革。职称制度改革,究竟怎么改?《意见》中有很多亮点,值得关注。
  亮点一 拒绝“唯论”
  《意见》对论文的要求实行了“三放宽”的改革措施,即不将论文作为评价应用型人才的限制性条件;对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,淡化或不作论文要求;对实践性、操作性强,研究属性不明显的职称系列,不作论文要求。
  亮点二 将品德放在评价首位 向基层一线倾斜
  《意见》突出品德、能力和业绩导向,把品德放在专业技术人才评价的首位,向基层一线倾斜。对在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人本文由宝马娱乐收集整理才,不作职称外语和计算机应用能力要求,淡化或不作论文要求;对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,适当放宽学历和任职年限要求。
  亮点三 对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求
  《意见》对职称外语和计算机应用能力考试不再作统一要求。确实需要评价外语和计算机水平的,由用人单位或评审机构自主确定评审条件。
  亮点四 实行学术造假“一票否决制”
  《意见》将完善诚信承诺和失信惩戒机制,实行学术造假“一票否决制”,对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称,一律予以撤销。
  亮点五 创新职称评价机制
  《意见》建立以同行专家评审为基础的业内评价机制,注重引入市场评价和社会评价;基础研究人才评价以同行学术評价为主,应用研究和技术开发人才评价突出市场和社会评价,哲学社会科学研究人才评价重在同行认可和社会效益;对特殊人才通过特殊方式进行评价。
  亮点六 研究成果有重大突破可直接申报高级职称
  《意见》将科研成果取得的经济效益和社会效益作为职称评审的重要内容。取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才,可直接申报评审高级职称。
  此外,《意见》还明确了建立职称评审绿色通道,未设置正高级职称的均设置到正高级、合理下放职称评审权限、11个职业系列的专业技术人员可参评正高级等改革措施。

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